Solicitud de empleo: formato para llenar o imprimir
Llena tu solicitud de empleo en línea y llévala impresa a la entrevista, o imprime el formato en blanco si eres tú quien contrata. Incluye puesto, datos personales, escolaridad, dos empleos anteriores, referencias y espacio para fotografía, todo en una sola hoja.
Si buscas trabajo
Llévala ya llena y en limpio: das buena impresión y ahorras tiempo en la recepción. Revisa que tu CURP, tu teléfono y tu correo estén bien escritos; es lo que más se equivoca y lo que usan para llamarte.
Si contratas
Imprime el formato en blanco con el nombre de tu negocio. Todos los candidatos te dan los mismos datos y es más fácil compararlos.
Qué se pide y qué no
Una solicitud de empleo sirve para conocer tu experiencia y cómo localizarte. No debe pedir datos que se usen para discriminar, como religión, preferencias o si estás embarazada: la Ley Federal del Trabajo prohíbe exigir certificados de no embarazo para contratar. Por eso este formato no los incluye.
Cómo llenar la experiencia laboral
- Empieza por el empleo más reciente.
- Pon el periodo con mes y año («mar 2023 – ago 2025»).
- En el motivo de salida sé breve y neutral: «terminó el contrato», «busco crecimiento», «cambio de ciudad».
- Si es tu primer empleo, usa los renglones para prácticas, servicio social o trabajos de temporada.
Ejemplo
Mariana solicita el puesto de auxiliar administrativa con un sueldo deseado de $11,000 al mes. En escolaridad pone «Bachillerato técnico en contabilidad, con certificado»; en el empleo más reciente, «Papelería Lupita, cajera, ene 2024 – jun 2026, motivo: busco un puesto administrativo». Como referencias anota a una maestra y a una exjefa con su teléfono.
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Preguntas frecuentes sobre esta herramienta
¿La solicitud de empleo se llena a mano?
Puede llenarse a mano o a computadora. Si la llenas aquí, imprímela y fírmala a mano.
¿Qué documentos se entregan con la solicitud?
Normalmente identificación, CURP, comprobante de domicilio, comprobante de estudios, NSS y RFC; cada empresa puede pedir otros.
¿Es obligatorio poner foto?
No. Es costumbre en muchas empresas, por eso el formato trae el recuadro, pero puedes quitarlo.
¿Me pueden pedir prueba de embarazo?
No. La Ley Federal del Trabajo prohíbe exigir certificados de no embarazo para contratar o mantener a una trabajadora.